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企顾司集团的在线课程中共有73门可抵扣PMP考试的PDU学分
本课程配套使用学习管理平台LearningHub,并赠送以下e-Learning课程
1. 人力资源经理的角色 * 了解人力资源经理的角色和职责 * 了解人力资源管理的新工具 * 人力资源经理的常见病及药方 2. 招聘和面试 * 预测分析人力资源需求 * 岗位分析 * 候选人的甄选与面试 * 面试技巧的提高 3. 绩效管理 * 改善评估系统的有效性 * 认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响 * 怎样处理绩效评估中的尴尬场面 |
4. 管理薪酬福利系统 * 在企业内部建立公平而有竞争性的薪酬系统 * 吸引并留住人才 * 薪酬系统的不同形式 * 福利原则 5. 培训:战略计划的组成部分 * 通过培训实现公司的战略决策 * 培训制度的建立和改善 |