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高效执行:打造敏捷团队
高层的决策力、中层的创新力,以及基层员工的执行能力,决定了企业的前途。
参加本主题的学习者,获赠以下企顾司e-Learning在线课程:
(: 项目管理协会(PMI)官方授权许可,学习企顾司在线课程均可获取PDU学分)
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高层的决策力、中层的创新力,以及基层员工的执行能力,决定了企业的前途。
适合谁
* 职能部门总监,经理,主管 * 业务领域或者区域负责人 * 项目团队领导者
01
课前准备
培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-Hub系统,完成准备活动。
  • 课前必读
  • 课前调研
  • 热身活动:在线学习
02
课程大纲
1. 新时代的管理挑战
* 时代变迁背景下的管理挑战
* 管理需要回归常识
  - 企业的本质
  - 绩效何来
  - 管理的意义
* 自我管理的挑战大于团队管理
  - 引领未来的领袖特质
  - 持续成长的思维

2. 激发互信—— 打造敏捷团队的核心
* 敏捷团队的特质
* 信任的力量
  - 个人信任度及影响力
  - 团队互信度与绩效
* 如何激发信任
  - 成功在系统
  - 文化价值观塑造
* 信任决定速度
3. 敏捷应变——完善绩效导向的执行系统
* 认识变化的规律
* 高绩效执行的四要素
  - 聚焦-根据机会点设立目标
  - 实践-跟进过程衡量标准
  - 调整-制度激励人心
  - 协同-定期责任汇报
* 避免执行力的陷阱
* 提供结果,不要虚假繁忙

4. 团队共生——建立高效的沟通系统
* 激活个体,自我驱动
  - 确保言路畅通
  - 激励与辅导
* 激活组织,打破边界
  - 高效的会议沟通
  - 会议管理的工具
* 克服沟通中的阻碍
  - 避免情绪化
  - 选择双赢思维
  - 客观认识分歧与异议
  - 冲突处理的三大原则
03
课后跟进
课后会提示您继续登录到企顾司Learning-Hub系统,完成相关跟进活动。
  • 课后评估:培训满意度和行动计划
  • 下载电子版讲义
  • 学习巩固:在线课程
  • 下载学习证书
课程目标
时间表
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授课形式: 公开课 内训 直播 复合式

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